Pese a los desafíos económicos, el sector privado mostró una ligera mejora en abril, con un incremento del 0,9% en el poder adquisitivo, según el Índice de Salarios del INDEC. Este avance pone fin a una serie de siete meses de caídas. La tendencia parece mantenerse en julio, con acuerdos paritarios que reflejan un aumento promedio del 2,8%, lo que supera la inflación anticipada para el mes, según el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM).
La desaceleración de la inflación, que podría estar por debajo del 2% en junio, favorece la recuperación gradual de los salarios reales. Sin embargo, algunos desafíos continúan limitando las negociaciones. Entre estos se encuentran la debilidad en el mercado laboral y la disparidad en el rendimiento económico entre diferentes sectores.
A medida que se aproxima julio, aún quedan negociaciones importantes por resolver. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), por ejemplo, enfrenta dificultades debido a la caída en la actividad y la intervención del gremio. Por otro lado, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) mantiene tensiones con el Gobierno y las cámaras empresariales, lo que podría desencadenar nuevas acciones de protesta si no se alcanza un acuerdo salarial.
En el sector de la salud, los trabajadores recibirán un incremento del 3,7% en julio, además de una asignación fija no remunerativa de $90.000. Este acuerdo, firmado por la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), incluye una revisión salarial programada para las próximas semanas, en función de la inflación.
Los empleados de la construcción también se beneficiarán con un aumento del 2% sobre los salarios vigentes y una suma fija no remunerativa que se pagará en dos cuotas. Por su parte, los trabajadores bancarios experimentarán una actualización del 2,1%, lo que representa un aumento del 14,7% en lo que va del año.
