PoloSur
Según un análisis de CBS News basado en datos del censo, el salario promedio semanal de tiempo completo en Estados Unidos alcanzó los 1.250 dólares en la primera mitad de 2026, lo que representa un aumento del 38% en comparación con 2019. Sin embargo, los efectos de la inflación han sido devastadores, restando casi el total de esa mejora y resultando en un incremento neto de solo 70 dólares por semana para los trabajadores. Este fenómeno ha llevado a muchas familias a sentir que, a pesar del crecimiento en sus ingresos, su situación financiera no ha mejorado de manera significativa.
La inflación alcanzó su punto máximo en junio de 2022, con un aumento interanual del 9%, el más alto desde 1981. Esta situación provocó que los aumentos salariales de ese año se vieran casi completamente eliminados por el aumento en el costo de vida. Para una familia típica, esos 70 dólares adicionales por semana apenas representan un alivio económico, equivalentes al costo de llenar el tanque de un automóvil o a menos de un tercio de la compra semanal para una familia de cuatro personas.
El estudio también revela que los incrementos salariales no han sido homogéneos entre los distintos grupos de trabajadores. Cerca de la mitad de las ocupaciones analizadas superaron la inflación, mientras que aproximadamente un cuarto no experimentó cambios reales en sus ingresos y otro 25% vio disminuir su poder adquisitivo, a pesar de que sus salarios nominales aumentaron. Curiosamente, el análisis muestra que los trabajadores de menores ingresos, en el 10% inferior, experimentaron una mejora del 9,4% después de ajustar por inflación, en contraste con un incremento del 5,9% para el trabajador promedio y solo del 2,6% para el 25% mejor remunerado.
Esta disparidad se hace evidente al comparar empleos con alta demanda, como enfermeros y policías, quienes ganan aproximadamente 80.000 dólares anuales. Mientras que los salarios de los policías crecieron casi un 10% en términos reales, los de los enfermeros apenas se mantuvieron. En contraste, algunos de los trabajos tradicionalmente peor remunerados, como los auxiliares de enfermería y los camareros, superaron la inflación en más de un 10% durante este periodo, evidencia de que la recuperación salarial no ha sido igual para todos.
