Para el 23% de las familias, el destino del salario complementario será cancelar préstamos. En 2025, era el 9% de los hogares.
Colapso Económico: Melella incorporó más de 6.600 empleados públicos generando un déficit récord
Mientras Moody’s rebajó la calificación crediticia de Tierra del Fuego por el deterioro de sus cuentas públicas, un informe sobre empleo estatal revela que durante la gestión de Gustavo Melella la planta de empleados públicos creció en más de 6.600 agentes. Según una simulación realizada sobre los datos oficiales, sin esa expansión extraordinaria la Provincia podría haber evitado gran parte del déficit que hoy compromete sus finanzas.
Polo Sur
La crisis fiscal que atraviesa Tierra del Fuego suma un nuevo capítulo. A la reciente decisión de Moody’s Local de bajar la calificación crediticia de la Provincia por el fuerte deterioro de sus indicadores financieros, se agrega un dato que ayuda a explicar el problema estructural de las cuentas públicas: el explosivo crecimiento del empleo estatal durante la gestión de Gustavo Melella.
De acuerdo al informe "Evolución del Empleo Público en Tierra del Fuego 1992-2024", elaborado en base a datos de la Dirección Nacional de Asuntos Provinciales, la planta estatal provincial pasó de 19.004 empleados en 2019 a 25.618 en 2024, lo que representa la incorporación de 6.614 nuevos agentes públicos en apenas cinco años, equivalente a un crecimiento del 34,8%.
La cifra ubica a la gestión Melella como el segundo período de mayor expansión del empleo público en términos absolutos de toda la historia provincial, con un promedio de 1.323 incorporaciones por año.
Más empleados, más gasto
La expansión de la planta estatal no resulta un dato aislado. Moody’s advirtió en su último informe que uno de los principales problemas fiscales de Tierra del Fuego es la elevada participación del gasto en personal dentro de la estructura presupuestaria provincial.
La calificadora internacional señaló expresamente que "la estructura de gastos de la provincia se caracteriza por una elevada participación del gasto en personal, siendo un concepto que limita su flexibilidad para amortiguar y compensar la caída en los ingresos".
Los números son contundentes.
Durante 2025 el gasto salarial provincial alcanzó los 868.210 millones de pesos, convirtiéndose en el principal componente del gasto operativo total de la Provincia.
Ese mismo año, Tierra del Fuego registró un déficit operativo de 202.635 millones de pesos y un déficit financiero superior a los 232.000 millones, situación que llevó a Moody’s a degradar la calificación crediticia provincial.
La simulación: qué habría pasado sin el crecimiento extraordinario
Si la planta estatal hubiera permanecido estable en los niveles heredados de 2019, sin sumar los 6.614 agentes incorporados durante la actual gestión, el gasto salarial actual sería significativamente menor.
Tomando como referencia la proporción entre la planta de 2019 y la actual, el gasto en personal podría ubicarse hoy en torno a los 644 mil millones de pesos, es decir aproximadamente 224 mil millones menos que el gasto efectivamente ejecutado.
La cifra equivale a una reducción cercana al 14% del gasto operativo total de la Provincia.
En términos prácticos, el ahorro estimado sería incluso superior al déficit operativo informado por Moody’s para 2025, lo que permite inferir que la expansión extraordinaria de la planta estatal constituye uno de los factores que explican el desequilibrio fiscal actual.
El empleo público creció más que la población
Otro dato que surge del informe es que el crecimiento del empleo estatal fue muy superior al crecimiento demográfico.
Desde la provincialización hasta 2024, la población fueguina aumentó un 164,6%, mientras que la planta estatal provincial se expandió un 349,1%, más del doble.
Incluso el propio estudio concluye que el crecimiento del empleo público en Tierra del Fuego se produjo "muy por encima del crecimiento registrado en las demás provincias argentinas" y advierte sobre las implicancias financieras de una expansión desproporcionada del aparato estatal.
Un modelo bajo presión
La rebaja de calificación aplicada por Moody’s no sólo refleja un problema coyuntural. La calificadora identificó un deterioro estructural de las cuentas provinciales producto de gastos que crecieron por encima de los ingresos, la caída de recursos provenientes de regalías y el aumento del déficit previsional.
En ese contexto, el crecimiento sostenido del empleo público aparece como uno de los factores centrales para comprender por qué una provincia con importantes recursos propios terminó enfrentando uno de los peores resultados fiscales de los últimos años.
Mientras el Gobierno provincial busca financiamiento y enfrenta crecientes restricciones presupuestarias, los números muestran que la discusión sobre el tamaño del Estado dejó de ser un debate teórico para convertirse en una de las claves del futuro financiero de Tierra del Fuego.
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