Tras rechazar la propuesta del gobierno, ATE anticipó que podrían profundizarse las medidas si el lunes no surge una propuesta superadora.
Actualidad15/11/2025
Polo Sur
En diálogo con ((La 97)) Radio Fueguina, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Tierra del Fuego manifestó su disconformidad con la última oferta salarial presentada por el gobierno provincial, la cual derivó en un estado de alerta, malestar generalizado entre los gremios y el anuncio de un plan de lucha conjunto.
La tensión salarial se intensificó tras la mesa paritaria realizada el miércoles en Tolhuin, donde los gremios esperaban un incremento acorde a lo otorgado recientemente a otros sectores. Sin embargo, la propuesta oficial fue muy inferior a lo esperado.
Carlos Margalot, secretario de Finanzas de ATE Río Grande, describió la situación en los micrófonos de ((La 97)) Radio Fueguina "Íbamos con muy buena expectativa después de que se le había dado unos buenos porcentuales a otro sector, veníamos con la expectativa que iba a ser parejo", expresó.
Pero la oferta oficial no cumplió con esas expectativas "la sorpresa fue que solamente vinieron con un punto más, pasar del 2% al 3% en noviembre y ahí se cerraron con esa propuesta", señaló.
"El enojo fue grande de todos los sindicatos que estábamos ahí, con UPCN, con los chicos de ATSA y pasamos un cuarto intermedio con el pedido urgente de que hagan otra propuesta", detalló Margalot.
La respuesta del gobierno no mejoró el clima: se mantuvo el 3% para noviembre y se sumó una suma fija de $50.000 para enero, modalidad rechazada por los sindicatos porque no impacta en el salario básico ni beneficia a los jubilados "muy lejos de lo que se le había dado a otros sectores, hubo un enojo muy grande", insistió el dirigente.
Ante este escenario, los gremios estatales resolvieron avanzar juntos "es la primera vez que estamos unidos en este plan de lucha con los chicos de ATSA y UPCN y justamente ayer a última hora llegó la notificación del gobierno para la mesa del lunes", explicó.
Margalot cerró con una advertencia clara de cara al nuevo encuentro "ellos saben lo que queremos, igualdad, equidad y espero que el lunes vengan con esto, si no, no va a haber otra mesa".
La negociación continuará el lunes, en un clima de creciente tensión y bajo la expectativa de una propuesta que garantice equidad salarial entre los distintos sectores del Estado provincial.
Con récord de semanas sin clases normales, jornadas reducidas y datos oficiales que el Gobierno provincial se niega a transparentar, Tierra del Fuego cierra uno de los peores ciclos lectivos de su historia. Mientras tanto, otras provincias como Santa Fe lograron garantizar 185 días de clases mediante acuerdos que premia EL PRESENTISMO y la continuidad pedagógica, dejando en evidencia que la crisis educativa fueguina no es inevitable, sino el resultado de decisiones políticas.
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La curva negativa con proyección ascendente de la percepción pública sobre la gestión de Gustavo Melella no es un fenómeno repentino ni producto del clima de coyuntura político nacional. Es, más bien, la consecuencia directa de una acumulación de errores, omisiones y promesas incumplidas que han erosionado cada vez más la confianza de los fueguinos sobre la propia figura del gobernador.
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Frente a las graves sospechas de coimas y la incautación de USD 700.000 que pesan sobre Ornella Calvete, su aval al Proceso Productivo de Celulares —rechazado por la UOM y el secretario General de ASIMRA por amenazar miles de empleos— carece de toda legitimidad. Exigir la anulación inmediata de todas las resoluciones de la exfuncionaria en la Comisión del Área Aduanera Especial, bajo la presunción de que sus decisiones fueron tomadas con fines corruptos y en detrimento de la producción nacional y la estabilidad laboral fueguina deben ser un imperativo de todos los fueguinos.
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