PoloSur
La nueva escala salarial establece los montos mínimos por hora y por mes para las distintas categorías de trabajadoras. Para quienes cobran bajo la modalidad mensual, los salarios mínimos son los siguientes: Supervisores/as recibirán $599.514,52 con retiro y $661.702,46 sin retiro; el personal para tareas específicas percibirá $560.776,33 con retiro y $618.187,89 sin retiro; quienes se dediquen a la asistencia y cuidado de personas tendrán un salario de $548.429,23 con retiro y $605.050 sin retiro; y el personal para tareas generales recibirá $498.582,06 con retiro y $548.429,23 sin retiro.
La normativa también aclara que, en caso de que una persona realice tareas de más de una categoría, se considerará aquella que desempeñe de manera habitual como principal. La categoría de supervisor/a incluye la coordinación y control de las tareas de dos o más personas a su cargo. El personal para tareas específicas se refiere a cocineros/as contratados exclusivamente para esa función, así como a otras tareas del hogar que requieran especialización. Los caseros son aquellos que se encargan del cuidado y preservación de una vivienda en la que residen por motivos laborales.
La categoría de asistencia y cuidado de personas abarca el cuidado no terapéutico de individuos enfermos, con discapacidad, niños/as, adolescentes y adultos mayores. Por otro lado, el personal para tareas generales se ocupa de la limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, así como de otras tareas típicas del hogar.
Además, la escala salarial incluye un adicional por zona desfavorable del 31% sobre los salarios mínimos para el personal que trabaja en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido bonaerense de Patagones.
Fuente original: Clarín Economía.
