Polo Sur
El escenario laboral en la cuenca hidrocarburífera de la provincia atraviesa un momento de fuerte inestabilidad. Luis Sosa, titular del Sindicato de Petroleros Privados de Tierra del Fuego, ratificó que el proceso de desvinculación ya afectó a más de un centenar y medio de operarios. Esta situación se desprende directamente de la salida de YPF de los yacimientos locales, un movimiento que derivó en cesantías directas y una serie de esquemas de salidas pactadas bajo condiciones económicas extraordinarias.
La conducción gremial sigue con atención el traspaso operativo de los yacimientos y manifestó su malestar ante los directivos de Velitec y de la propia petrolera estatal. Actualmente persiste una falta de claridad en los trámites administrativos que dificulta establecer quién debe asumir la responsabilidad sobre las tareas de campo y las obligaciones con los empleados. Según explicó el referente sindical, existe un cruce de versiones donde cada empresa deslinda responsabilidades sobre la gestión del antiguo campamento.
En este marco de confusión, YPF garantizó la vigencia de los contratos con las empresas de servicios durante el mes de mayo para sostener cierto nivel de operatividad. No obstante, la cifra de bajas ya es oficial. Al respecto, Sosa detalló que “más de 150 trabajadores dejaron sus puestos en las últimas semanas entre acuerdos económicos, retiros, e indemnizaciones. La mayoría de los trabajadores arreglaron por una cuestión económica que les servía”.
El desglose de estas salidas incluye a una gran cantidad de personal que optó por los retiros voluntarios ante las abultadas ofertas de dinero realizadas por la operadora saliente. Sin embargo, el panorama también contempló la desvinculación forzosa de un grupo de operarios. El dirigente confirmó que se registraron entre 15 y 20 despidos directos, algunos de ellos con justificación legal y otros sin motivo declarado por la patronal.
A pesar de la sangría de puestos de trabajo, una parte de la dotación decidió no acogerse a los beneficios económicos y permanecer en sus puestos habituales. Este grupo busca dar continuidad a su carrera profesional en el sector energético, aun cuando el contexto actual de transición entre empresas genera dudas sobre las condiciones de contratación que impondrá la nueva operadora en el corto plazo.
La mayor preocupación del sindicato radica en la postura que tomó Velitec frente al personal que queda en actividad. Las autoridades gremiales advirtieron que la empresa entrante tiene intenciones de profundizar el recorte de la nómina de trabajadores. Por este motivo, el sector se mantiene movilizado para exigir que se respeten los ítems salariales pendientes y se aclare el organigrama de mando antes de que finalice la prórroga operativa de mayo.
