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EL MUNICIPIO DE RÍO GRANDE ACORDÓ UN NUEVO AUMENTO Y CONSOLIDA SALARIOS FRENTE A LA INFLACIÓN

Polo Sur
Tierra del Fuego21/07/2026
El Intendente Martín Perez acordó con las entidades gremiales un nuevo incremento salarial del 5% sobre el salario básico, remunerativo y bonificable, con vigencia desde el 1° de julio. Este aumento se suma al 15% de recomposición acumulada durante el primer semestre de 2026. El piso salarial se fija en $1.250.000 para los agentes con título secundario. El incremento impacta también en los haberes de las y los jubilados municipales, reafirmando el compromiso del Ejecutivo con la defensa del poder adquisitivo de las y los trabajadores, el diálogo institucional y una administración responsable de los recursos públicos.
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