PoloSur
El reciente acuerdo alcanzado en el sector de las empleadas domésticas establece un aumento del 1,9% sobre los salarios de julio de 2026, así como un bono extraordinario, que se otorgará de forma única y no será considerado para el cálculo de remuneraciones futuras. Este aumento se aplicará a todos los trabajadores, independientemente de su modalidad de contratación, ya sea por hora o por mes, con o sin retiro.
Los aumentos acordados se implementarán de agosto a diciembre de 2026, con porcentajes de incremento mensual que buscan reflejar la realidad económica actual. Para aquellos empleados que tienen contratación mensual, se han definido valores de referencia específicos para el mes de agosto, los cuales se ajustarán en los meses siguientes.
Es crucial destacar que todos los empleadores tienen la responsabilidad de registrar a su personal en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), sin importar la cantidad de horas trabajadas. Este registro es un paso fundamental para garantizar los derechos laborales de las trabajadoras del hogar y se puede realizar de manera sencilla a través de plataformas virtuales.
Con este acuerdo, se busca no solo mejorar las condiciones salariales de las empleadas domésticas, sino también promover su formalización en el mercado laboral, asegurando así un reconocimiento y respeto a sus derechos.
