PoloSur
El convenio recientemente firmado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) establece un aumento escalonado de salarios para los meses de junio, julio y agosto. Este acuerdo incluye una suba del 2% a partir de julio, que se suma al incremento del 2,1% aplicado en junio y a un ajuste adicional del 1,9% previsto para agosto.
Además del ajuste en los salarios básicos, el acuerdo contempla una suma extraordinaria no remunerativa que se abonará en dos cuotas iguales: la primera se pagará a mediados de julio y la segunda, al finalizar el mes. La acumulación total de estos aumentos en el trimestre asciende a aproximadamente un 6,1%, aunque el impacto real dependerá de la inflación que se registre en los próximos meses. Asimismo, se ha establecido una comisión especial que se reunirá el 20 de julio para evaluar la situación salarial en vista de septiembre.
El nuevo marco salarial también incluye una cláusula de absorción, que permite a los empleadores compensar aumentos voluntarios otorgados desde mayo con los incrementos acordados. Además, se mantendrá un aporte solidario del 2% sobre el salario para los trabajadores que no estén afiliados al sindicato, con una contribución equivalente por parte de las empresas para financiar actividades asistenciales del gremio. Este acuerdo afecta a los trabajadores encuadrados en los convenios colectivos 76/75 y 577/10, y aguarda la homologación formal por parte del Ministerio de Capital Humano para su plena vigencia.
Con estas medidas, se busca no solo mejorar las condiciones salariales de los trabajadores de la construcción, sino también garantizar una respuesta adecuada ante la evolución del contexto económico en el país. La UOCRA y las cámaras empresarias continúan trabajando para asegurar un entorno laboral justo y equitativo para todos los involucrados en el sector.
