
La transformación laboral ante la inteligencia artificial: recomendaciones de Verónica Arteaga
PoloSur
La integración de la inteligencia artificial en diversas áreas
Verónica Arteaga, experta en talento, enfatiza que la llegada de la inteligencia artificial (IA) no solo genera nuevos puestos de trabajo, sino que también transforma las profesiones tradicionales. En lugar de buscar carreras que eviten el avance tecnológico, Arteaga sugiere que los profesionales se preparen para colaborar con estas herramientas. La especialista destaca que la integración de la IA se extiende a todos los departamentos de una empresa, incluyendo marketing, finanzas, recursos humanos, operaciones y desarrollo de software, lo que requiere que los trabajadores adquieran nuevos conocimientos y habilidades.
Arteaga identifica un aumento en la demanda de perfiles como especialistas en inteligencia artificial generativa, ingenieros de IA, profesionales de machine learning, arquitectos de soluciones y expertos en agentes inteligentes. Además, menciona la necesidad de entrenadores, evaluadores de modelos y auditores, quienes son clave en el desarrollo y supervisión de estas tecnologías. La directiva subraya que las organizaciones buscan profesionales capaces de implementar soluciones tecnológicas efectivas en sus procesos.


Habilidades esenciales para el futuro laboral
Aunque las carreras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) proporcionan una sólida base, Arteaga señala que no son el único camino hacia el éxito. Las competencias como el pensamiento crítico, la creatividad, la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la capacidad de aprendizaje continuo son igualmente cruciales en este entorno laboral en evolución. "Una de las competencias más importantes es la capacidad de aprender y adaptarse", afirma la especialista, quien advierte que muchos jóvenes se enfrentarán a roles y herramientas que aún no existen.
Finalmente, Arteaga resalta que el crecimiento de la inteligencia artificial no se limita a quienes poseen formación tecnológica. El sector también requiere la participación de juristas, economistas, psicólogos, lingüistas y expertos en experiencia de usuario, entre otros, quienes aportan conocimientos esenciales para el desarrollo y aplicación de soluciones innovadoras.
Fuente original: TN.


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