A 30 años de creación del sistema de riesgos del trabajo la litigiosidad es récord

A tres décadas de la implementación del sistema de aseguradoras laborales en Argentina, la litigiosidad en este sector ha alcanzado cifras preocupantes. Las aseguradoras advierten que la falta de cuerpos médicos forenses en las provincias contribuye a este aumento, desviando recursos que podrían destinarse a la prevención y asistencia de trabajadores.
Economía02/07/2026PoloSurPoloSur

Necesidad de Cuerpos Forenses en las Provincias

Mara Bettiol, presidenta de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), ha hecho un llamado urgente a las provincias para que avancen en la creación de cuerpos médicos forenses, una medida prevista en la Ley de Riesgos del Trabajo. Según Bettiol, esta acción es crucial para mitigar la creciente litigiosidad que afecta al sector, ya que los recursos financieros que deberían emplearse en la prevención y la asistencia de los trabajadores se ven desviados hacia el financiamiento de juicios.

Un informe reciente de la UART revela que en abril de este año la cantidad de juicios contra las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo alcanzó los 39.687, proyectándose una cifra récord de 138.600 casos para 2026. Bettiol subraya que el sistema de riesgos del trabajo, implementado en junio de 1996, ha demostrado que la prevención es esencial para salvaguardar vidas y promover la reinserción laboral, en lugar de ser solo un principio teórico.

Desafíos y Reformas en el Sistema

Actualmente, alrededor de 10 millones de trabajadores y 1 millón de empleadores están cubiertos por este sistema, que financia anualmente 14,1 millones de asistencias médicas. Sin embargo, la carga económica sobre las empresas es significativa, con cuotas que oscilan entre el 3% y el 4% de la masa salarial, gran parte de las cuales se destina a la defensa legal en juicios en lugar de mejorar la atención y prevención de accidentes.

A pesar de las reformas laborales aprobadas recientemente, que buscan reducir la litigiosidad, como la limitación de honorarios para peritos y la responsabilidad solidaria de abogados en casos de reclamos excesivos, el desafío persiste. La falta de un marco uniforme para la designación de peritos forenses en las provincias ha llevado a una disparidad en la interpretación de la ley, lo que a su vez exacerba la crisis de litigiosidad en el sistema de riesgos del trabajo.

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