Se oficializó la jubilación anticipada: estos son los requisitos para solicitarla y el monto del haber

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Se publicó el decreto que oficializó la medida que beneficiará a aquellas personas con 30 años de aportes pero que no alcanzan la edad jubilatoria

Gobierno oficializó el plan de jubilación anticipada para aquellas personas que cuentan con 30 años de aportes pero que no alcanzan la edad jubilatoria, fijó los requisitos y determinó el monto del haber que percibirán. El Decreto 674/2021 firmado por el presidente Alberto Fernández y todo el Gabinete de Ministros fue publicado este jueves en el Boletín Oficial.

Tendrán derecho a la “Prestación Anticipada” las personas que cumplan los siguientes requisitos: haber cumplido 60 años de edad los varones o 55 años de edad las mujeres; acreditar 30 años de servicios con aportes computables en uno o más regímenes jubilatorios comprendidos en el régimen de reciprocidad; poder acreditar encontrarse en situación de desempleo al día 30 del mes de junio de 2021. El Gobierno aclaró que “solo podrán reconocerse años de servicios con aportes efectivos”.

El mínimo general para los hombres es de 65 años y para las mujeres 60 años, no obstante, ahora quienes hayan aportado durante 30 años o más pero en la actualidad se encuentran desocupados desde el 30 de junio del 2021 podrán jubilarse aunque no lleguen a la edad mínima.

Tal como indicó la titular de la ANSeS, Fernanda Raverta, entre el 85 y el 90% de los beneficiarios que podrán acceder a la jubilación anticipada por 5 años son varones que completaron sus aportes pero actualmente se encuentran desocupados debido a que, según dijo Raverta, perdieron sus trabajos en la industria durante la gestión de Mauricio Macri entre el 2016 y el 2019.

Y anunció: “Para esos hombres y mujeres -en su mayoría varones, un 90%- que les falte 5 años o menos para jubilarse, que estén desocupados, que no tengan trabajo y que lo hayan perdido antes del 30 de junio del 2021, van a tener la posibilidad de jubilarse”, reveló la directora del organismo previsional.

Así, los hombres de entre 60 y 64 años y las mujeres de entre 55 y 59 años podrán acceder a un 80% de su jubilación de forma anticipada -se calcula un promedio de $ 50.000 por mes-, con todos los beneficios que esto supone como la cobertura médica del PAMI y medicamentos gratuitos.

Una vez que estos individuos alcancen la edad jubilatoria mínima requerida (60 años las mujeres y 65 años los hombres), pasarán a percibir el 100% que les corresponde de forma automática.

Raverta: entre el 85 y el 90% de los beneficiarios que podrán acceder a la jubilación anticipada por 5 años son varones

Punto por punto

Para acceder a la jubilación anticipada se debe cumplir con las siguientes características:

– Tener 30 años de trabajo con aportes cumplidos;

– Tener entre 60 y 64 años para los hombres y entre 55 y 59 para las mujeres (5 años o menos de la edad jubilatoria general);

– Estar desempleado desde antes del 30 de junio del 2021.

El beneficiario cobrará el 80% de lo que le correspondería por jubilación

En caso de reunir estas características, se podrá pedir la jubilación anticipada, la cual supone:

– Un 80% de la jubilación total, se estima un promedio de $ 50.000 por mes aunque depende de lo aportado por cada trabajador;

– Cobertura médica;

– Medicación gratis del PAMI;

– Beneficios ANSeS (descuentos en comercios);

– Hasta 5 años de cobertura previsional sin tener la edad mínima general.

– Quienes reciban el beneficio pasarán a cobrar el 100% de su jubilación una vez dentro de la edad mínima general de retiro, es decir, a los 65 años para los hombres y a los 60 para las mujeres.

¿Cómo acceder a la jubilación anticipada?

Para acceder a la jubilación anticipada el trámite a realizarse sigue los mismos pasos que el de una jubilación corriente por lo que, en principio, es preciso revisar los aportes previsionales en el sitio web oficial de la ANSeS para confirmar que se han registrado los 30 años por completo. Esto se puede realizar ingresando a Mi ANSeS con la clave de la Seguridad Social personal y una vez allí tocar en la pestaña de Trabajo y luego en Historia Laboral.

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