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title: "Un repartidor necesita completar casi 150 entregas al mes para no ser pobre y más de 450 para sostener un hogar"
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description: "Un reciente informe revela que los repartidores de delivery deben alcanzar hasta 450 entregas mensuales para sostener a una familia, mientras que las condiciones laborales siguen siendo precarias. La falta de regulación y el aumento de costos complican aún más su situación."
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date_published: "2026-07-28T21:50:00-03:00"
date_modified: "2026-07-28T21:50:44-03:00"
author_name: "PoloSur"
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category_name: "Economía"
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category_description: "La actualidad económica local, nacional y global en un solo lugar"
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# Un repartidor necesita completar casi 150 entregas al mes para no ser pobre y más de 450 para sostener un hogar

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### **Un trabajo que no alcanza para vivir**

El trabajo en aplicaciones de delivery se ha convertido en una opción para miles de personas en búsqueda de ingresos, pero la realidad es que los pagos que reciben apenas cubren las necesidades básicas de una persona. Para quienes sostienen una familia de cuatro integrantes, el desafío se vuelve monumental, exigiendo jornadas laborales prolongadas y la asunción de gastos propios, como combustible y mantenimiento del vehículo, que impactan directamente en sus ingresos.

Según la Fundación Encuentro, en marzo de 2026, un repartidor necesitaba completar 453 entregas mensuales para alcanzar la Canasta Básica Total para un hogar tipo. Este cálculo se basa en un ingreso promedio de $3.165,20 por entrega, sin considerar propinas. Aunque el número de entregas necesarias se mantuvo relativamente estable en comparación con meses anteriores, las cifras reflejan un deterioro en el poder adquisitivo, ya que los costos de la canasta alimentaria y de vivienda han aumentado considerablemente.

### **La batalla por derechos laborales**

La situación de los repartidores es aún más compleja debido a la falta de reconocimiento como trabajadores formales. Rappi y PedidosYa consideran a sus repartidores como trabajadores independientes, lo que les impide acceder a beneficios como vacaciones, aguinaldo y cobertura por accidentes laborales. Mientras tanto, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires ha comenzado a cuestionar este modelo, argumentando que las plataformas ejercen un control significativo sobre la actividad, lo que las convierte en empleadoras.

A medida que avanza la discusión judicial sobre el estatus laboral de los repartidores, el futuro de su actividad laboral pende de un hilo. Los recientes fallos de la Suprema Corte de Justicia de Buenos Aires han abierto la puerta a nuevos reclamos y han puesto de manifiesto la necesidad urgente de una regulación que garantice derechos y protecciones para estos trabajadores esenciales en la economía actual.

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